年终奖金  留住优秀的人才团队

                   ――企业HR俱乐部12月专题研讨会

•   年终了，企业必须给员工发年终奖吗？

•   企业的内部年终奖体系公平吗？还是经常听到员工的抱怨？

•   为什么绩效突出者的收入与一般员工差异不大?

•   如何在年终奖上体现个人能力的差异？

•   如何利用年终奖留住真正优秀的人才团队？……

企业年终奖是每一位企业领导者和员工都关注的问题，影响到团体的凝聚力和竞争力。为此，北京民营科技实业家协会、北京中关村人力资源经理协会将于12月16日联合举办企业HR俱乐部12月专题研讨会，特邀东方慧博人力资源咨询顾问公司资深专家赵天乐、罗冬出席，着眼于发展中的企业人力资源现状，系统阐述以合理发放年终奖为主旨的企业激励模式和操作技巧，倾听、分析企业目前的操作环节，帮助企业建立运转协调、功能完善的薪酬体系，为企业的可持续发展提供有力的保障。

主办单位：北京民营科技实业家协会、北京中关村人力资源经理协会

会议时间：2005年12月16日下午14：00―16：30

会议地点：海淀区上地西路38号时代大厦东门四层北京民协会议室（上地环岛向北第一个路口向西再见路口向北）

与会人员：企业高层负责人、人力资源总监、薪酬主管等相关人员

参会回执(12月HR俱乐部活动)

    请尽快通过传真62961183 或E_mail：bjmx@timegroup.com.cn发送回执，以免影响您顺利参加活动。

不周之处，敬请谅解！请持回执及本人名片准时到会！联系电话：62961183，联系人：刘进。

北京民营科技实业家协会  北京中关村人力资源经理协会

二零零五年十二月九日